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社長がここを見落としているからリストラは失敗に終わる。従業員を解雇する前に押さえておくべきポイント

今回は、人員のリストラに関することについて語っています。

自分で言うのもなんですが、これ、大切だなぁ。

絶対押さえておかないといけませんし、今はリストラに用がない社長であってもあらかじめ知っておいた方がいい内容です。

人はいざその時になると視野が狭くなってしまいますからね。

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この記事を書いた人

奥村 聡(おくむら さとし)
事業承継デザイナー
これまで関わった会社は1000社以上。廃業、承継、売却・・・と、中小企業の社長に「おわらせ方」を指導してきました。NHKスペシャル大廃業時代で「会社のおくりびと」として取り上げられた神戸に住むコンサルタントです。
最新著書『社長、会社を継がせますか?廃業しますか?』
ゴールを見すえる社長のための会【着地戦略会】主宰

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