★社長の歩き方®コラム– category –
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★社長の歩き方®コラム
【動画】人手不足だし「もう人の採用はできない」という前提に立ってみる
着地戦略会員の皆様、会員ではない一般のみなさま、お待たせしました。 ながらく記事のアップを怠ってしまっておりました。(でも、『社長をヤメる大学』は頑張っていますよ) 発信方法を悩んでおりましたが、とりあえず動画をメインにしていこう!という... -
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社長が「戦略的・計画的に社長をやめていく」世界を作りたい
ずっと実現したかったけれど、できていないことがあります。それは、社長に「戦略的、計画的に社長業をおえてもらえるようになること」です。 自身が引退する時期をあらかじめ見据えて、それまでに十分な準備をし、万全な態勢を作るようにしてもらいたいの... -
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書き続ける、ということ
皆様、本年もよろしくお願い申し上げます。 昨年12月は、ほとんど記事をアップできませんでした。 そうなってしまったひとつの理由に、日常が大変だった、ということがあります。なぜかやたらとセミナーや研修の講師依頼がたくさんあり、出張も増えました... -
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中小企業経営者の妻は大変です。
中小企業経営者の妻は大変です。夫と会社で一緒に働いている方も、夫の会社には関わっていない方も,どちらもです。 夫のこと、夫の会社のこと、そして自分たちの生活のことが心配になることがありませんか。 私のクライアントの多くは、キャリアの終盤にさ... -
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「えっ、全然お金残らないじゃない!?」……現実を知るための清算価値のお話
「会社をたたんでもちっともお金が残らない!」「下手したらマイナスになってしまうかも!?」 とあるクライアントの社長さんに、“もし今、会社をたたんだらどうなるか?”を、僕がシミュレーションした結果を披露しました。 「借金も、お金もほとんど残ら... -
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【会員限定】会社を継がされた弟が父を恨んで不貞腐れてしまっています
今回も社長の歩き方に、ご相談が寄せられています!【相談】私は、社長をしている弟の姉です。弟の会社で経理をしています。1年前に父が死去し、弟が社長になりました。会社は非常に悪い状況ですが、弟は亡き父への恨みを語るばかりで不貞腐れて会社のた... -
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スタジオジブリが日テレ子会社に。後継者育成を考える
スタジオジブリは、日本テレビに買収され、子会社となった。 【東京新聞Webの関連記事】「ジブリ」なぜ日テレ傘下に 1時間の会見で語られた問題とは 鈴木社長「ことごとく失敗に終わった」 とあるM&A業界の情報通は、売却価格は200億以内だろうと見... -
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承継?廃業?? 社長が最初におさえるべき会社の着地の全体像
「最後は自分の会社をどうするか?」 この究極的テーマについて、まずはその全体像を押さえてください。 みなさん、自分が望む方向ばかりしか見ようとせず、視野が狭くなってしまいがちです。 (先のことなんて全く見ようとさえしない方もいらっしゃいます... -
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【会員限定】さて、身内どうしの言い争いがはじまりました・・・
あなたも、身内どうしの言い争いに巻き込まれたことはないだろうか。夫婦や親子、兄弟などの言い争いだ。 息子:結局オヤジは自分がやりたいだけなんだろ。会社のためとか言いながら。いつもそうだ。 社長:そんなことはない。憶測でものを言うな。 息子:... -
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「やめること」は愛の行為、命を削ってまで会社は続けるべきものか?
また携帯が鳴って、社長は電話に出た。(こっちはわざわざ時間をとって会社に来てあげているんだけど……)取引先と思われる相手と話をする社長の姿を眺めながらうんざりした。 自動車の整備工場だった。かつて縁があった人からの依頼だったため相談に乗るこ... -
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【会員限定】社長が他の株主を排除しようとした本心はどこに?
「私はどうしたらいいでしょうか?」と、ある中会社の取締役の太郎さん(仮名)から相談がありました。 会社は、総資産100億円超。驚きの潤沢さでした。23人の株主たちが、大きく3つのグループに分かれているそうです。株数によるグループ間のパワーバラ... -
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意外な盲点、社長は住宅ローンをどの銀行で組めばいいか?
中小企業の社長でも、一般の人と同じように『住宅ローン』を組んでいる人がいることでしょう。 またこれから組もうとしている方もいるはずです。 あなたはどこに着目して住宅ローンを組みますか? 金利は? 固定か変動か? 返済年数は?・・・ お決まり... -
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【会員限定】俺、社長をやめたらトラックの免許を取りたいんだ
順調に、ドンドン話が進んで行く。 僕からの質問に対して、すぐに明確な答えが返ってきて、詰めなければいけないポイントが決まっていく。 あっという間に仕事が終わってしまった。いつもの事業承継コンサルティングと比較したら、半分の時間もかからなか... -
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【会員限定】社長は当初の思惑を変えて、次女夫婦に会社を継がせた
四国でモノづくりの仕事をしているK社の社長から声がかかった。年齢は60代半ばを過ぎ「会社の先行きを決めなければいけない」と考えるようになったとのこと。 子供たちに会社を継がせるか、場合によっては廃業させていくか。とにかく、まずは誰に会社を... -
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「後継者育成のために○○をさせる」という発想の落とし穴
ある経営コンサルタントが書いたコラムを目にする機会があった。 どうやらドラッカーの教えを使って経営を語るスタイルのようだ。 僕が目にした記事は、事業承継をテーマにしていた。 話は後継者の育て方に及んだ。 彼曰く、後継者はこうやって育てるらし... -
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【会員限定】コロナで傷を深めた社長と無事に逃げた社長。その明暗を分けたもの
中部地方の飲食店でランチをいただいた。僕のかつてのクライアントだった社長の店である。 食事を終えたとき、店主でもある社長が私たちのテーブルまでやってきてくれた。 「奥村先生のおかげで、今生きていられています」 リップサービスは含まれている。... -
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【会員限定】後継者候補はいたのに、社長は廃業を決断した……
とあるメディアとの打ち合わせで小さな衝突があった。僕の連載についてのタイトルについてだ。 編集部としては、どうにか「幸せな事業承継」のような感じのタイトルにさせたいらしい。メディアの出資者が大手の金融機関であることがあって、あたりさわりな... -
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事前に0から100まで知ろうとする頭でっかちの病
社長とその娘さんからの不思議な相談だった。 もともと後継者がいない会社であったため、M&Aに挑戦していた。財務内容はバッチリで、とある大手の公的法人からコンスタントに仕事が降りてくるため順調に利益も出ている。かなりの優良企業だ。 銀行とM&...
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