着地戦略会員の皆様、会員ではない一般のみなさま、お待たせしました。
ながらく記事のアップを怠ってしまっておりました。
（でも、『社長をヤメる大学』は頑張っていますよ）
発信方法を悩んでおりましたが、とりあえず動画をメインにしていこう！という結論に達しました。
今回は、人材の採用について語っています。
「人手不足だ！」とか「採用ができない！」という社長さんがなげく声をたくさんお聞きしています。
奥村の感覚では、みなさん「これまで通り」でやり過ごそうとしすぎです。
地域経済は大きく変わっているし、この先は人口減をさらに実感することになるでしょう。
「これまでと、この先はぜんぜん違う」
みなさん頭では分かっているはずです。
でも感覚は簡単には変えられません。
この採用問題を機とし、もっと根本から見直すべきなのではないでしょうか。
