事業継承– category –
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【動画】「社長は早く会社から退け」という主張に異議あり！
ちまたでは「社長は早く会社を譲れ」なんて論調の意見が多いのですが、本当にそうでしょうか。 むしろ奥村としては、生涯現役の姿勢を応援したいくらいです。 ただし、それなりに準備しておかなければいけないことや、注意点もあるのも事実。 生涯現役とい... -
【動画】中小企業の社長の退職金の決め方は？
「自分の退職金をいくらにしたらいいか？」 社長から質問されることがあります。 ある意味で自由なので、好きに決めていただいて構いません。 でも、それでは答えになりませんね。 退職金の額を決める際にどんな観点を持てばいいかを語ってみました。 http... -
事業承継、株式はすべて後継者に渡してしまっては？
専門家の間では、事業承継の際「すべての株式は、後継者に渡さないようにしておく」のが定番のアドレスです。 もし株式をすべて渡してしまったときに、後継者が暴走しても歯止めがきかないという理由です。 でも・・・ 奥村はこの根底の考え方に反対の立場... -
Ｍ＆Ａや事業承継に臨む社長が犯しがちな、間違った姿勢
正直なところ、私は後継者や買い手側からくる仕事や相談の依頼が嫌いです。 状況の整理が全然できていないケースが多いからです。 このケースもそうでした。 買い手候補からの依頼で行ったら、事前になんの話も詰まっていません。（奥村がどういう立場で、... -
【動画】会社分割は、Ｍ＆Ａや事業承継の直前でいいんじゃないの？
奥村のことをフォローしていただいている方には、分社手法はおなじみでしょう。 事業承継やＭ＆Ａに、会社分割などの分社スキームを組み合わせると、選択肢が増やせたり、閉じていた扉をこじ開けることができる場合があります。 ではこの分社、いつやるの... -
社長をヤメる大学、1月12日（金）開校！
「社長の“おわり”って、いったいどんな世界？」 知りたくないですか？ 会社をはじめること、経営をすることならば、誰でもなんとなくイメージできていることでしょう。でも「社長のおわり」となると、まったくわからないという方も多いはず。 社長ってどう... -
社長が「戦略的・計画的に社長をやめていく」世界を作りたい
ずっと実現したかったけれど、できていないことがあります。それは、社長に「戦略的、計画的に社長業をおえてもらえるようになること」です。 自身が引退する時期をあらかじめ見据えて、それまでに十分な準備をし、万全な態勢を作るようにしてもらいたいの... -
「えっ、全然お金残らないじゃない！？」……現実を知るための清算価値のお話
「会社をたたんでもちっともお金が残らない！」「下手したらマイナスになってしまうかも！？」 とあるクライアントの社長さんに、“もし今、会社をたたんだらどうなるか？”を、僕がシミュレーションした結果を披露しました。 「借金も、お金もほとんど残ら... -
【会員限定】会社を継がされた弟が父を恨んで不貞腐れてしまっています
今回も社長の歩き方に、ご相談が寄せられています！【相談】私は、社長をしている弟の姉です。弟の会社で経理をしています。１年前に父が死去し、弟が社長になりました。会社は非常に悪い状況ですが、弟は亡き父への恨みを語るばかりで不貞腐れて会社のた... -
【会員限定・動画】社長をやめた後にやることが無くなるのが不安です。。。
奥村に寄せられたご質問にお答えする企画。 今回は、「社長を辞めると、その後でやることがなくなってしまう」というお悩みです。 確かに切実な問題であります。 回答の様子は、どうぞ動画をごらんください。 https://youtu.be/kT2kuIQB4Ys -
スタジオジブリが日テレ子会社に。後継者育成を考える
スタジオジブリは、日本テレビに買収され、子会社となった。 【東京新聞Webの関連記事】「ジブリ」なぜ日テレ傘下に 1時間の会見で語られた問題とは 鈴木社長「ことごとく失敗に終わった」 とあるM＆A業界の情報通は、売却価格は２００億以内だろうと見... -
承継？廃業？？ 社長が最初におさえるべき会社の着地の全体像
「最後は自分の会社をどうするか？」 この究極的テーマについて、まずはその全体像を押さえてください。 みなさん、自分が望む方向ばかりしか見ようとせず、視野が狭くなってしまいがちです。 （先のことなんて全く見ようとさえしない方もいらっしゃいます... -
【動画】事業承継後、どうやって利益が出るようにするか？
一般常識に反し、どんなに借金が大きかろうが事業承継は可能です。 負債は整理できるのです。 真の問題は、後継者が事業で利益を出せるかどうか。 事業承継の成否はこの一点に尽きるのです。 仮に今は利益が出ている会社だとしても、後継者が会社を継いだ... -
【動画】会社の借金が多すぎるときでも、事業承継を実行する方法は？
「借金があるから、子供に会社を継がせられない」 事業承継の現場ではこんなコメントを聞くことがあります。 たしかに、大きすぎる借金は後継者に継がせるべきではありません。 そんな会社を継ぐことは、自殺的行為となる恐れがあります。 継ぐ前から過分... -
相続放棄をしつつ社長の資産は引き継ぐ方法
以前の動画で、社長が亡くなったとき「うかつに相続をしてはいけない」というお話をさせていただきました。社長というものは、会社の借金を連帯保証しているのが当然の立場です。 また、役割上、個人的に何かを保証することもあります。 相続をしたらそれ... -
小さな会社のＭ＆Ａは、大手の仲介会社に依頼すべきではない理由
【大手Ｍ＆Ａ業者とあなたの会社はミスマッチの可能性あり！】 こんにちは、事業承継デザイナー奥村です。 社長がＭ＆Ａで会社を売ると決めたら、次は、「Ｍ＆Ａ会社をどこにするか？」を考えることでしょう。その際、「名の通った会社や、大きな会社に依... -
【会員限定】社長は当初の思惑を変えて、次女夫婦に会社を継がせた
四国でモノづくりの仕事をしているＫ社の社長から声がかかった。年齢は６０代半ばを過ぎ「会社の先行きを決めなければいけない」と考えるようになったとのこと。 子供たちに会社を継がせるか、場合によっては廃業させていくか。とにかく、まずは誰に会社を... -
「後継者育成のために○○をさせる」という発想の落とし穴
ある経営コンサルタントが書いたコラムを目にする機会があった。 どうやらドラッカーの教えを使って経営を語るスタイルのようだ。 僕が目にした記事は、事業承継をテーマにしていた。 話は後継者の育て方に及んだ。 彼曰く、後継者はこうやって育てるらし... -
株価が高くて、後継者にしたい従業員だと会社を買えないときは？
【従業員の資力と信用の乏しさが事業承継のネックとなる】 従業員が後継者となる場合は、株式を買い取る資金力に乏しいケースが多いもの。また、先代から会社を買うために銀行からお金を借りようにも、実績がない状態では信用力もありません。 こんなお金... -
京都で事業承継セミナーに登壇
2023年2月9日に、京都の事業承継セミナ―に登壇いたしました。 主催は、公益社団法人京都府宅地建物取引業協会さまです。 今回いつもと変わっていたのは、２部構成だったことです。 第１部と第２部に分かれ、間には昼食会がありました。 奥村も昼食にお誘い...
